16 lipca 2024 r. odbyło się pierwsze spotkanie grupy roboczej ds. awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli. Grupa działa w ramach Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli MEN powołanego z inicjatywy ZNP.
W spotkaniu wzięli udział ze strony ZNP:
- Krzysztof Baszczyński, członek ZG ZNP
- Edyta Książek, członek ZG ZNP
- Dorota Obidniak, koordynatorka ds. projektów edukacyjnych
Stronę ministerialną reprezentował wiceminister Henryk Kiepura.
– Związek przedstawił kilka postulatów w kontekście nowelizacji Karty Nauczyciela, którą w obszarze awansu pan minister Czarnek szumnie nazwał reformą. My twierdziliśmy i twierdzimy, że to żadna reforma awansu nie była. Było to jedynie przywrócenie tego, co jeszcze za czasów Anny Zalewskiej w MEN nazywało się kryteriami i wskaźnikami oceny – mówił Krzysztof Baszczyński, członek ZG ZNP, na briefingu prasowym po pierwszym spotkaniu grupy.
Jednym z postulatów ZNP jest rezygnacja w ocenie pracy ze wskaźników procentowych i rozbudowanych kryteriów.
Jak relacjonowała Dorota Obidniak, ZNP przedłożył całą listę postulatów. – Przygotujemy też odpowiedni dokument z postulatami, który zgodnie z tym co zostało ustalone podczas spotkania mamy wysłać w ciągu dwóch tygodni, do 10 sierpnia, do MEN – poinformowała. – Ale to na czym się skupialiśmy to jest ocena pracy nauczyciela ponieważ jest to kluczowy element dotyczący jego awansu ale także jego dobrostanu.
